在中层换届新提拔人员谈心谈话会上 党委书记、董事长张久龙提了这些要求……

2019.11.21
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为加强中层人员的党性教育,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,11月20日,爱众股份公司召开2019年中层换届新提拔人员“不忘初心、牢记使命”主题教育学习暨谈心谈话会。公司党委书记、董事长张久龙出席会议并讲话。他强调,新提拔人员要珍惜机遇,感恩奋进,充分弘扬“逢山开路、遇水架桥、披荆斩棘、勇往直前”的广安精神,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,为实现“绿色创新型公用事业解决方案服务商”的目标愿景做出新的更大贡献。

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公司党委副书记、总经理余正军主持会议。会上,组织集中观看《阳光问廉》栏目,接受警示教育。公司党委委员、纪委书记秦毅提廉洁要求。


张久龙在讲话中指出,此次中层管理人员换届工作是公司的一件大事,事关全局,要通过此次换届工作,换出团结、换出干劲、换出威信、换出凝聚力、换出战斗力、换出新气象,换出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的当家人、领头人、贴心人。

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张久龙强调,要以良好的心态对待个人的“进、退、调、转”。“进”,要有平常心,坦然接受党委的安排,感谢党委的信任,更加谦虚地努力学习,更加负责地对待责任,更加严格地要求自己。“退”,离开领导职务,退居二线,但仍是党的队伍中的一员,共产党员的政治觉悟不能退、共产党员的精神追求不能退,共产党员的模范作用不能退,共产党员廉洁自律的形象不能退,要在身体允许的情况下,继续关心公司的发展,支持年轻同志开展工作。“调”,要知足、要自省、要加油。“转”,是机遇,是新的起点,要虚心学习新业务,掌握新技能,开创新局面。


张久龙要求,要清楚地看到公司发展当前面临的问题和压力,认识到自己面对的重担和责任,牢记使命,勇于担当,履职尽责,干出成绩。要不断提高学习的自觉性和积极性,保持谦虚谨慎的作风,尽快熟悉自己的岗位和工作、熟悉自己所在单位的生产经营情况和员工队伍、熟悉市场和客户、熟悉所在地区的主要领导和分管领导,做到新岗位、新气象,新作风、新面貌,做带头抓落实的表率,做“忠诚、干净、担当”的好干部,在新的岗位上撸起袖子加油干,为爱众发展更上新台阶不懈努力。


张久龙指出,要尽快赶赴岗位,承担起安全生产责任,确保2019年迎峰度冬工作顺利度过;要做好所在单位员工的思想工作,积极引导,主动作为,全力冲刺年度目标任务,确保员工队伍和生产经营稳定。要积极谋划2020年工作,确保明年生产经营有序开展,科学部署,有效落实。


(爱众股份公司 刘刚 文/图)