为开拓思维、挖掘潜能、熔炼团队，进一步加强员工交流，增强企业凝聚力和向心力，10月17日—19日，水务事业部在华蓥市泥山寨拓展培训有限公司——峨凤岭小蜜蜂训练基地，组织开展了为期两天半的员工管理提升户外拓展训练活动。来自水务事业部直营业务单元及各子公司共39名员工参加了培训。

    本次培训活动中，参训员工不分职务高低和男生女生，统一被分成两个小队，依次参加了体验执行与服从、军旅管理模式、汉诺塔、盲人摸象、七巧板、高空溜索、呼吸动力、动力圈、飞夺泸定桥等培训项目。随着每个训练科目的深入进行，团队协作的要求越来越高，难度也越来越大，大家却精神抖擞、斗志昂扬。在训练中，他们既相互竞争又相互协作和鼓励，气氛非常活跃。尤其是通过挑战“呼吸动力、动力圈”系列活动，把培训氛围推到了高潮。参训队员不仅深深体会到了团队内部的相互信任及发扬团队精神的重要性，而且更加增强了挑战自我的勇气，感悟到了制度的制定与保障对完成任务的价值。当团队训练任务没能按照课程要求如期完成而导致团队“领导”理应受到惩罚时，此刻的“输赢”对于整个团队人员来说似乎是已经不那么重要，而彰显的更是团队责任与集体荣誉感——队员们纷纷主动地站出来为“领导”买单、受罚。那一幕，着实让包括笔者在内的现场员工心灵震撼、感动得热泪盈眶！

    每个游戏环节结束后，教练都会对大家的表现进行一一点评，同时大家也逐一作出总结并分享了自己的切身感受和给工作生活带来的启发。

    本次拓展训练帮助员工充分认识到自己的潜能，进一步激发了他们的自信和勇气，让他们重新定位自己，并在今后的工作中更大程度地实现自身价值，也让大家在拓展训练中放松了心情、领会到了团队精神与协作能力的重要作用，增强了员工对企业的归属感和责任感。

（水务事业部 李仕林 文/图）