为提升企业内训质量，动态管理内训师队伍，进一步提高内训师课程开发与授课能力，逐步完善内部课程体系，9月14日-15日，爱众股份公司在五楼会议室组织开展了内训师能力提升第一阶段培训工作，参训人员为总部职能部门、事业部、子分公司推荐的业务骨干、技术能手共25人。

本次培训分两阶段内容，第一阶段主要内容为课程开发设计，学习如何逻辑化、结构化地撰写教案；学习如何归纳总结、图文并茂地制作PPT演示稿；学习如何设计课后作业、考试试题，做好课程评估；学习如何搜集资料，分析资料，形成自己独特的观点。此外，还学习了作为一名优秀内训师的十大标准与六大天条，让踏入教育事业的内训师们有了奋斗的标准。第一阶段培训结束后，所有参训人员将根据申报的课题结合第一阶段学习内容进行二次开发，形成课程开发成果。

第二阶段主要内容为课程成果展示及授课技巧、学习如何调动课堂气氛、如何做好与学员的沟通等内容。第二阶段结束后，公司将根据评价标准评选出2017年度合格内训师及精品课程，并将精品课程归入公司内部课程体系。

公司组织此次培训，旨在将内部的知识、技术、技巧、方法、标准等沉淀下来，形成爱众自己的资源，通过自己人培训自己人的思路，有针对性地进行知识的传递、经验的传承。

（爱众股份公司 汤丹 文/图）