人们常说，唯有热爱，才能抵挡漫长岁月。这句话用在龙凤水电站的周杨身上，再合适不过。

2012年，29岁的他进入龙凤水电公司工作，负责安全生产，从此，他与电力工作结下了不解之缘，寒来暑往，在安全岗位上一干就是8年。今年38岁的周杨，个头中等，腰板笔挺，一张晒得略微有点黝黑的脸，一副黑框眼镜，一顶安全帽，记录着他8年的风风雨雨。在龙凤水电站大大小小的管道设备中，都能看见他忙而不乱的身影，汗迹斑斑的脸颊。

当走进龙凤水电站一楼右边第一个办公室，你会发现桌上放着一本厚厚的工作笔记本，记录着站里安全生产例会、班组会议、规章制度等工作内容，以及平常开展的安全技能培训、应急演练等方面的工作摘要。没错，那就是周杨的办公桌。周杨说，月度会议还要把当月安全生产工作回顾、存在问题与改进措施，下月重点工作分析、预防措施等信息，整理记录下来，进一步提升安全管理工作水平。作为安全员，每一件涉及安全的事，周杨都事无巨细，一件不落，这已成为他工作的常态。比如：日常工器具管理、现场管理、班组安全学习、员工思想等都记录在安全活动记录本上。8年来，他工作勤勤恳恳，风里来雨里去。“安全员是在刀尖上过日子，风险大，压力也大，但每当看到公司零伤亡、零事故的时候，我就感到十分满足和幸福。”他自豪地说道。

2013年，为了让公司安全生产管理规范化、标准化，龙凤水电公司参加了国家能源局组织的“安全生产标准化达标评级”工作。担任公司建设小组组长的周杨，勇挑大梁，负责标准化建设工作的具体推进，他带领的建设小组加班加点，按照评级规范完善硬件与软件上的不足。历时6个月的时间，他带领的小组通过自查、整改、自评、再整改、再自评的环节，完成了自查自评工作，最终项目顺利通过各位专家的现场查评验收，并荣获“电力企业安全生产标准化三级企业”称号。

在安全生产标准化建设中，他学到了不少新的理论知识和宝贵经验。针对公司安全管理工作现状，他向公司提交了《安全管理工作建议方案》，并通过公司批准。首先，他从基层班组人员入手，抓好安全思想教育，组织开展安全事故回头看和“人人讲、人人学”事故案例活动，让员工的安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变。随后，他又从安全知识和技能培训上下功夫，定期组织安全技能培训与考核，提高员工的安全素质和工作能力。严格落实“风险辨识与控制”和“隐患排查与治理”两项重点工作，通过多年努力，公司安全生产形势有了质的飞跃。自2014年以来，公司未发生一起安全生产事故及人身轻伤及以上事故，每年都以零伤亡、零事故的优异成绩完成年度安全目标。他的能力很快得到了公司上下的认同，先后荣获本公司、爱众股份、爱众集团先进个人、安全生产先进个人等荣誉称号，同时也得到了当地政府的认可，连续3年被评为“安全生产和环境保护工作先进个人”，龙凤水电公司也被评为当地的“安全生产先进企业”。

他从事的虽然是安全管理工作，但要把安全工作做好，生产技术技能也不能落下。在日常工作中，他对设备的安全健康运行情况也非常关注。运行中的发电机组轴承温度偏高，为找出问题所在，他采用“头脑风暴法”，从“人”“机”“料”“法”“环”“测”等六个方面对可能导致温度偏高的问题进行层层分解，制定多个解决方案对其进行评估筛选，选出最优方案。为检验自己的成果，他将此问题的查找过程编制成课题，并参加2018年全国水利优质工程成果评选，最终也荣获全国优质工程成果“一等奖”。

周杨常说，电力，平时看不见，也摸不着，可一旦发生电力事故，轻则伤人，重则出人命。为此，他始终心系安全，做事细致认真，对每一件事做出各种分析，想出安全生产的每一个具体思路，对自己的工作、生命安全和家庭负起责任。他还说，选择了电力事业就是选择了责任，选择了风险，选择了奉献。

新的一天又来临了，周杨像往常一样，穿上一身工作装，与同事们结伴同行，行走在龙凤水电站的每一个角落。他始终不忘初心，以饱满的工作热情，务实的工作作风，昂扬的工作状态，向着新的目标逐梦前行……